导入数据...
设为主页收藏本站

返回学院首页

四川省人力资源和社会保障厅 关于规范四川省技工院校设立审批工作的通知
[对外合作部]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2016年11月21日
  查看:35
  来源:

四川省人力资源和社会保障厅

关于规范四川省技工院校设立审批工作的通知

川人社办发〔2013〕279号

 

各市(州)人力资源社会保障局,省级有关部门:

近期,国务院下发的《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》(国发[2012]52号)规定:“设立普通技工学校、高级技工学校由省级人民政府人力资源社会保障部门审批,设立技师学院由省级人民政府审批。”为贯彻落实国务院决定,切实做好我省技工院校的设立审批工作,依据人力资源社会保障部《关于印发技工院校设置标准(试行)的通知》(人社部发[2012]8号)和《关于做好技工院校审批管理工作的通知》(人社部发[2012]63号),现将有关事宜通知如下:

一、申办资格

(一)技工学校由符合法律法规规定的公民、法人和其他社会组织申请举办,并符合人力资源社会保障部印发的《技工学校设置标准(试行)》(见附件1)的条件要求。

(二)高级技工学校主要由经过办学水平评估的技工学校申请举办,并符合人力资源社会保障部印发的《高级技工学校设置标准(试行)》(见附件2)的条件要求。

(三)技师学院主要由高级技工学校、高等职业院校申请举办,并符合人力资源社会保障部印发的《技师学院设置标准(试行)》(见附件3)的条件要求。

二、申报审批程序

(一)技工学校、高级技工学校申报审批程序

1.材料申报。申办单位根据办学目的,依据《技工学校设置标准(试行)》或《高级技工学校设置标准(试行)》,按照省厅印发的《四川省技工学校评估细则(试行)》或《四川省高级技工学校评估细则(试行)》(川人社函[2013]639号)明确的评估办法进行自评,并进行技工学校或高级技工学校设置可行性论证。在此基础上,按隶属关系分别向所在市(州)人力资源社会保障局或省级(行业)主管部门提交申报材料。

2.资格初审。各市(州)人力资源社会保障局或省级(行业)主管部门按照《技工学校设置标准(试行)》或《高级技工学校设置标准(试行)》,组织对申办单位进行申报资格及条件的审查,并将审查合格的申报材料报送省人力资源社会保障厅。

3.现场评审。根据各地和省级有关部门申报情况,省人力资源社会保障厅在对申办学校的资格条件和申报材料的完整性、规范性进行审核后,从四川省技工院校评审专家库中随机抽取3-7名专家组成评审专家小组,依据《技工学校设置标准(试行)》或《高级技工学校设置标准(试行)》,按照《四川省技工学校评估细则(试行》或《四川省高级技工学校评估细则(试行)》明确的评估办法,对申办单位进行现场评审,形成专家评估意见。

4.公示批复。省人力资源社会保障厅对专家评审意见进行复核,对拟同意设立的技工学校或高级技工学校进行公示。经公示无异议的,由省人力资源社会保障厅批复。

(二)技师学院申报审批程序

1.自评申报。申办学校依据《技师学院设置标准(试行)》,按照省厅印发的《四川省技师学院评估细则(试行)》(川人社函[2013]639号)明确的评估办法进行自评,并进行技师学院设置可行性论证。在此基础上,按隶属关系分别向所在市(州)人力资源社会保障局或省级(行业)主管部门提交申请材料。

2.资格初审。各市(州)人力资源社会保障局或省级(行业)主管部门按照《技师学院设置标准(试行)》,组织对申办学校进行申报资格及条件的审查。对通过审查的地方属学校,由市(州)人力资源社会保障局报请当地人民政府向省人民政府提出报告并抄送省人力资源社会保障厅;对通过审查的省属学校,由省级(行业)主管部门向省人民政府提出报告并抄送省人力资源社会保障厅。

3.现场评估。根据省人民政府批转意见,省人力资源社会保障厅在对申办学校的资格条件和申报材料的完整性、规范性进行审核后,从四川省技工院校评审专家库中随机抽取3-7名专家组成评审专家小组,依据《技师学院设置标准(试行)》,按照《四川省技师学院评估细则(试行)》的评分标准,对申办单位进行现场评估,形成专家评估报告。

4.评议审批。省技师学院评议委员会对申报学校情况和专家评估报告进行评议,出具评议意见。省人力资源社会保障厅对评议通过的申报学校进行公示,经公示无异议的,由省人力资源社会保障厅按规定报请省人民政府审批。

三、申报材料

申请举办技工学校、高级技工学校、技师学院应提交如下申报材料:

1、申请报告;

2、可行性论证报告(附论证专家姓名、工作单位、职务、技术职称或职业资格,论证专家不少于5名);

3、学校章程(包括名称,地址,办学宗旨,办学规模,专业设置,办学形式,内部管理体制,经费来源、财产和财务制度,举办者与学校间的权利与义务,章程修改程序,其他必须由章程规定的事项);

4、申请单位自评报告;

5、申请单位填写的《四川省技工学校评估细则》、《四川省技工学校申报基本信息表》,或《四川省高级技工学校评估细则》、《四川省高级技工学校申报基本信息表》,或《四川省技师学院评估细则》、《四川省技师学院申报基本信息表》;

6、有关部门对学校规模、编制、领导班子和经费来源的批复;

7、学校今后5年的发展规划;

8、其他相关证明材料。

四、其它事项

各地、省级有关部门要根据区域经济发展、产业布局和促进就业对技能人才的需要,科学制定本地区本行业技工教育发展规划,合理确定本地区本行业技工学校、高级技工学校及技师学院的比例结构,有计划、分步骤地组织开展技工学校、高级技工学校和技师学院的创建申办工作,逐步完善覆盖城乡劳动者的技工教育培训体系。

各地、省级有关部门在组织申报和推荐技工学校、高级技工学校、技师学院工作中有何意见和问题,请及时与省厅职业能力建设处、省职业培训指导中心反映。

 

附件:技师学院设置标准(试行)

 

 

            四川省人力资源和社会保障厅

                         2013年8月30日     

 

 

 

 

 

附件

技师学院设置标准(试行)

 

第一条  为规范技师学院设置,促进学院建设和发展,保证教育和培训质量,提高办学效益,依据国家有关法律法规制定本标准。

第二条  本标准适用于公民、法人和其他社会组织依法举办的技师学院。

第三条  技师学院应全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,坚持教育培训与生产实际相结合,坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。

第四条  技师学院实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式。技师学院重点培养适应现代化生产、服务需要的高级技工、预备技师,同时面向社会开展各类职业技能培训和师资培训,并承担企业技师和高级技师的提升培训与研修交流、考核鉴定与评价等任务。

第五条  技师学院学生实行学业证书和职业资格证书“双证书”制度。

第六条  举办技师学院,应符合当地产业发展规划和高技能人才队伍建设规划。

申请设立技师学院原则上应具备高级技工学校资格,并经过办学水平评估,且举办过两期以上技师培训班。

第七条  技师学院应配备政治素养高、管理能力强、熟悉高技能人才培养规律的领导班子。院长、教学副院长应具有本科以上学历,以及高级专业技术职务或高级技师职业资格,且院长应具有5年以上职业教育、职业培训或企业工作经历

第八条  技师学院培养规模应达到5000人以上。其中,学制教育在校生规模不低于3000人,年职业培训规模2000人次以上。设立技师学院3年内高级技工、预备技师(技师)在校生规模不低于60%,高级技工、技师、高级技师年培训规模不低于1000人次。

第九条  技师学院专业设置应与区域经济发展紧密结合,适应新型工业化发展和产业优化升级的需要,适应社会和企业对高级技工、技师和高级技师的需求。常设预备技师(技师)专业不少于2个。

第十条  技师学院校园占地面积不少于10万平方米(约150亩),校舍建筑面积不少于8万平方米。其中,实习、实验场所建筑面积不少于2.5万平方米。企业办校的占地面积、建筑面积可包括企业用于职工培训的相关场所面积。

第十一条  技师学院应配备与办学规模、办学层次、专业设置相适应,具有国内领先水平的实习、实验设备设施,并保证每生有实习工位。实习、实验设备总值不少于4000万元。

第十二条  技师学院应具备完善的学生生活设施;具备满足体育教学和学生锻炼身体需要的体育设备设施,运动场地面积不少于1万平方米;具备满足师生需求的图书馆、阅览室;具备满足多媒体、网络教育教学和信息化管理要求的软硬件设备设施,并建有校园网站。

第十三条  技师学院应拥有一支与办学规模、专业设置和培养层次相适应的专兼职教师队伍。学制教育师生比不低于1:18。兼职教师人数不得超过教师总数的三分之一。具有企业实践经验的教师应占教师队伍总数的25%以上。技术理论课教师和实习指导教师应不低于教师队伍总数的70%。理论实习教学一体化教师达到技术理论课教师和实习指导教师总数的60%以上。

第十四条  技师学院教师应符合国家规定学历要求,专任教师应具备相应的教师资格。技术理论课教师至少具备相关专业初级技能职业资格。其中,具备中级技能以上职业资格的达60%以上。

实习指导教师应具备相关专业高级技能以上职业资格。其中,具备高级实习指导教师职务或技师、高级技师职业资格的占50%以上。

第十五条  技师学院学校应具有与培养层次、培养规模相适应的日常运行、基本建设、设备购置、师资培训等稳定可靠的办学经费保障。办学经费(含生均经费等)标准不低于当地同类院校标准。

第十六条  技师学院内设机构设置合理,部门职责和教职工岗位职责清晰,规章制度健全,建立并有效运行质量管理体系。

第十七条  技师学院应具有健全和完善的安全管理体系,落实安全责任制度,保证学生日常生活、学习和实习安全。技师学院应具有应对各种突发事件的预案。

第十八条  技师学院应重视德育工作和校园文化建设,将社会主义核心价值体系融入全过程,积极开展职业道德、公民行为规范和法制等方面的教育。建立学院、家庭、企业、社会紧密结合的德育工作网络。技师学院应对学生开展职业指导和心理健康教育。

第十九条  技师学院应设立专业教学研究机构,加强高技能人才培养规律和方法的研究。学院各常设专业至少有一名专业带头人,专业带头人应在当地专业领域具有一定的影响力。

第二十条  技师学院应不断完善校企合作办学制度,并贯穿于高技能人才培养的全过程。校企合作指导委员会发挥指导学校教育教学改革,及时调整学校发展方向和规划的作用

第二十一条  技师学院应结合专业设置选择生产设备先进、技术处于同行业领先水平的企业合作,共建校内外生产实习基地。每个预备技师(技师)、高级技工专业应有5个以上合作企业。

第二十二条  本标准作为技师学院初设审批标准,对于边远贫困地区和特殊行业举办技师学院,培养规模和相应的办学条件要求可适当放宽。具体办法由省级人力资源和社会保障部门制定,报人力资源和社会保障部备案。

第二十三条  本标准自颁布之日起施行。



(微信扫描分享)
编辑:对外合作处